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一部动画背后凝结的是550多个人耗时几年的心血和努力。一次次研磨和推翻剧本，无数完成的成片被放弃，为了完善故事的世界观和价值观花了成百上千次的讨论，一切都无不令人钦佩。最终的电影一点没让人失望。这就是迪士尼能够立于世界动画之巅的精神所在啊。 |
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“如果你故事不好，那么这个世界上最好的镜头，最美的动画，也拯救不了这部电影。”
“我们对这部动画所做的一切都是为了服务于故事。”
给一些动画又不仅限于动画电影的导演们 |
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《疯狂动物城》的粉丝想要了解更多的幕后制作，这部纪录片便值得强烈推荐。550多个工作人员花费那么多时间和精力，从故事、技术等等方面深入探索、精益求精地制作出这么优秀的动画电影，实在让我敬佩。谢谢你们所做的努力。由此，也更加体会到精良动画制作的不易，还有国产动画与其遥不可及的差距。 |
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关于电圈，想起孙悟空头上的箍箍。迪士尼确实正能量。五百多人、4年半也只有迪士尼才做得到。没有记错的话“疯狂约会美丽都”做了7年。 |
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【皮克斯的价值（ |
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不断地推翻重来，才能有好故事。对里面那个纪录片老师教小孩什么是种族歧视的游戏印象深刻。是啊，我们的现实生活永远不可能一声游戏结束了就可以结束那些问题和挑战。http://www.bilibili.com/video/av4366224/ |
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不断尝试，推翻，再尝试，你得拥有极其强大的内心。 |
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http://www.bilibili.com/video/av4366224/ |
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质疑自己，一个不行，一个不对就必须推倒重来。 |
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公费旅游部分没必要拿出来说，这样会让人觉得你们团队之前关于动物的动画都白做了。 |
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这是在用搭建主题公园的思维做一部动画，在讲好一个故事的同时搭建一个栩栩如生的新世界。这个IP还有巨大的潜力有待开发啊 |
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感谢你们创造的这个世界。 |
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论一部优秀动画是如何从立意、构思到确定主旨再到完善剧情、创作，每个关键步骤都是多个分工明确的制作团队、550名动画工作者经过无数次的创作、讨论、推翻和修改的心血凝聚而成。迪士尼的人才济济和专业精神令人印象深刻，好的团队协作和严谨的工业流程对于动画的成功更是意义重大。 |
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这应该是到目前为止我看过的幕后纪录片中最喜欢的一部了，疯狂动物城本身就是我的爱，没想到延伸的纪录片也拍得这么好。整个片子讲述了这个故事、整个新世界被构思出来的过程，一开始整个工作室到非洲大草原就近观察动物就激励到了我，这种做法真的有趣又有效。然后片子讲述了故事原本的核心，也就是歧视偏见（种族歧视），团队在反复地思考打磨后赋予了电影很深刻的内涵，最初还有个“驯服项圈”的概念：食肉动物生活在食草动物为主体的社会中，为了规范前者的行为以达到两者共存的状态，前者被社会要求佩戴驯服项圈。这是一种种族歧视的体现，而且表现得非常赤裸裸，然而皮克萨不亏是动画电影行业大佬，他们对于观众属性和表达方式更为熟稔，因为合家欢的动画电影是要让孩子们在影片中找寻到自己（群体）的影子，而不是平铺直叙地被植入社会真相。 |
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看得好想哭 |
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"This world you know，it's not easy to not be a White." |
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中规中矩幕后片。剧作部分展现较多，这部分也确实是重点。不过居然当初还想了个给肉食动物带限制项圈的主意，还延续了那么多版，你们也真是够了…… |
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整个概念是站在全人类的视角上，却仰望动物世界，谦卑的寻找表达的方式和意义，立意让人感动。 |
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对创作非常有启示 |
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记录了制作《疯狂动物城》的过程。去非洲实地观察、讨论剧情等，可见制作人员之用心。 |
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这部短片太厉害了！ |
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事实证明Pixar早已成为一种思维模式的代名词，迪士尼又是多么不能没有皮克斯，很意外哪怕强如拉塞特，作为CCO全程跟进项目，也没能在第一时间发现这么“刺眼”的设定盲区 |
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that's wht they can have nice things. #ATWSB# |
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不断的推倒重来，5年，朱迪才是改变最大的，她才是主角。 |
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看完之后才发觉整部电影的制作过程是多么的不容易，包括主题的选择故事的构想人物的刻画场景的构建情感的走向等等都有着很严谨的想法和探讨，整个团队紧密结合埋头苦干，各自发挥着自己的作用，完成了这部经典的作品，时间会记住这了一切！ |
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B+ |
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发现了这么多幕后故事，原来最初的设计和原片相差这么多。感谢所有制作者们，在数年中为这部作品奉献，呈现出这么完美美好的作品 |
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如何塑造人物打磨剧本。（画重点） |
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质量很高的幕后。Pixar给初版的建议 "Make us love the world, and then potentially see it broken." “Use stereotypes instead” 这一转向至关重要。原本Nick的Backstory material其实也很好，希望在续集中重新挖出来。 |
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很感动，这么多人一起来完成一个电影的构思，真的很不容易。到最后也有现实意义。 |
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“要让观众先爱上这个世界，然后他们才有可能有兴趣看着这个友爱的世界露出它的缺陷”，把食肉动物佩戴驯服项圈的设定完全砍掉，把狐尼克作为主角的视角完全砍掉，创作经历了这两次完全大改，不断磨不断磨，终于诞生了这部550人心血的伟大作品！ |
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从采风、剧本创作到动画制作等工序介绍《疯狂动物城》的幕后工作。迪士尼动画550多个人员花5年时间紧密合作发挥团队精神，工作专业认真，创作人员头脑风暴各抒己见，半成品多次推倒重来，甚至听取皮克斯的宝贵意见，只为观众打造一部完美的合家欢动画片。 |
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一部好的电影背后是这么多人辛勤的付出，创作的过程是艰辛的，不断推翻又重新建构，有一条弹幕很戳心，人家在关心电影深度的时候，我们在关心票房，也许这就是差距吧。 |
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做动画的人该看，做电影的人更该看。 |
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版本升级（更新）
摄影视角的选择 |
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真诚
专业
creative
推倒重来的勇气
不同观点的碰撞融合
有很多句话看得我一直点头。 |
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This is true craftsmanship. 连拍动画的都明白技术要服务于故事，如果故事讲不好，其他一切都拯救不了。导演Byron Howard说自己是个已经结婚28年的gay，惊呆了！看上去也太年轻了吧！ |
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为看正片做准备，庆幸有这样一群人，让每一年都有那么几部优秀的动画值得铭记。可以看到这样一部合家欢电影背后是多么黑暗悲凉的现实，动画电影既是理想世界也是逃避出口，尤其最后超级感动，「It's not easy not to be white, or straight」，创作者中很多亚洲面孔，加油。 |
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太好看了。每个人都要看，别人为了一部电影，所付出的是，550人团队做了5年，其中有18个元全球调研，超过54个国家的动物的调研。反复讨论的故事情节。皮克斯太伟大了。皮克斯带给迪士尼动画重生！！ |
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it's all about attitude. |
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迪斯尼如何管理五百五十人的团队，如何运作一个大项目。原来他们之前的剧情构思是给食肉动物从小带上电击项圈，但是过于黑暗了，还好改掉了，用刻板印象来做了温和的替代。 |
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zootopia forever！ |
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为了让动物更逼真，去非洲大草原观察它们的形态，还有讲攻克毛发的难点，这一切都是为了让创造的这个世界更为真实，并且为故事服务。然后重点讲解关于歧视的问题，当那个亚裔女孩说出“不是白人在这个世界有多困难”的时候，我的确是咯噔了一下的；面子里子俱全，能激情投入这样的工作简直是一种幸运 |
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构建梦想和快乐的过程漫长又艰难 |
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精彩流畅的故事是通过无数次打磨而形成的，制作组以有趣求深度，将有形的项圈改成无形的偏见，把尼克的视角换成朱迪的眼界。他们是如此地尊重观众的体验感因此才一次又一次地修改故事、人物和场景。不仅是观众从故事中改变了对世界的看法，他们自己也是，这或许可以成为《Zootopia》最深远的意义之一。 |
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“讲好这个故事很不容易，也是为何我们会用好几年来研究剧本和不停地进行内部放映，不停推倒重来。因为如果你的故事不好，那么这个世界上最好的镜头，最美的动画也拯救不了这部电影。” |
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当时给动物城打了4星，一年过去了，觉得它其实是今年最强的影片，原因就在这个纪录片当中 |
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这种纪录片的特点是让人感觉所有事情都是在一天之内完成的，特定人物的解说带来的直观效果，看不到创作上的痛苦的纠结，只看到一个个问题被哈哈哈解决，果然，你们都是有强大内心的人。 |
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感觉动画电影的团队反而是起最专业的。需要临机应变的情况比较少。没想到大部分篇幅是讲故事的推敲，这个反而是最难的部分。也没想到会有这么大的改动，换了主角、主旨和主要设定，几乎完全是推翻重来了。 |
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狐狸狡猾本身就是刻板印象，七岁的小孩也都知道。如何在欢快中透露内涵，他们做了很多。 |
