解说视频包含大量剧透，谨慎观看
【跃上高阶职场】广告行业｜面试篇cut
作者：该吃该喝嘻嘻呼呼哈哈
小伙莫名其妙被老板淘汰，逆袭甲方归来整顿职场 #职场 #宝妈 #跃上高阶职场 #逆袭
作者：森森影视荟
职场遇到戏这么多的同事，真的神仙来了也遭不住呀！ #职场 #宝妈 #跃上高阶职场 #戏精
作者：青禾侃剧
《跃上高阶职场》是一档聚焦轻熟龄职场人的职场观察类真人秀节目。节目第一季聚焦于广告行业，12位处于人生发展期寻求跃升的轻熟龄职场人，通过为期一个月的职场挑战来获得精锐广告团队的高阶职位。这不仅是一次职位的挑战，也是一次认知更迭和自我实现。
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看完这期节目，咱就想知道，现实中真的有像梁伟丰这样的领导吗？简直就是我的老板理想型！不仅在专业领域耐心的指导下属，还关注下属的情绪，太温暖了。这样的人生导师也是可遇不可求了。 |
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梁伟丰这种职场贵人哪里求啊，说是高阶职场，咋都还都这么情绪化的捏，看完觉得还是多看看心理学的书吧，工作中自我疏导很重要额 |
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腾讯还是引领整个职场赛道，当年心动offer出来之后，全平台开始跟风，目前几档职场综艺基本都是实习生。没想到腾讯再次引领赛道升级，打高阶职场，看了目前播出的一集，挺精彩的，有争议也有看点，选手个性也都很突出，继续观望，希望后面能有惊喜。 |
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第二集把我都看气了… 广告行业的高阶职场，专业度还不如隔壁金融行业的几个实习生 |
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很可。非凡和八月让我看到了成熟职场女性的美好和多样。 |
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广告公司7分熟员工打卡 整体观感是，一些没经过人间疾苦、没受过职场毒打的明星在教社畜进阶，很害怕给观众误导 当然老莫有说一些，但镜头不多，而且过度强化或许被扣上职场PUA的帽子； 最喜欢天真，老板思维且有针针见血。 看完真的感慨明星工作好轻松，客户情绪差点就喜提“最难伺候的甲方”，而行业现状是，很多客户真的会不知道自己要什么，这也是策略咨询公司和广告公司的价值所在 女客户情绪确实让人不爽，但面临团队大换血，BBDO是不是可以： 1-提前真诚沟通换组原因； 2-梁老师/客户总监带团队与甲方见面，介绍新团队优势，并保证后续会持续参与，赢取客户好感和信任； 3-内部交接，而非事事问客户（品牌介绍、客户喜好等）； 既然是S-TEAM，或许要拿出些真本事来；以及“关弹幕降血压”。 |
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初入职场已经被拍的差不多了，终于拍到跳槽职场综艺了，广告公司的每个人确实都蛮有品味，当然这是一个很卷很卑微的行业，请来的嘉宾一如既往的不懂行瞎逼逼，但职场综艺毕竟还是比国产职场剧要真实一点，可以当剧看。第一期下真的不错，推荐看 |
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妙妙的深烘和浅烘，八月的冰箱门，马姐的“易碎的人也值得尊重”……国内首档广告综艺开始耐人寻味了，是那种半夜还在敲字评论的回味。 |
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4A听起来光鲜亮丽，实际上就是奴才，做到AD也不可能年薪百万的，也就骗骗外行人🥲与高阶职场毫无关系，以及中英文混用是agency的常态，虽然大家都是中国人，但是发邮件都要用英文🥲也不知道什么毛病 |
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人人笑思凡，但每个人都当过思凡 |
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职场上充斥着无数想要成为八月的包子，一如普通的你我 |
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我的实习同期去腾讯综艺当了导师 而我从腾讯毕业了😰 |
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八月一开口说自己是个冷漠的人，好像我们生活中的职场里都有那么一个冷漠的人在？但大神通常都是人很话不多的，期待八月后续在工作中的高光时刻。 |
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还是最喜欢八月。越来越发现，所谓的sense和创造力，其实是由自己的生活方式滋养出来的，否则都是平庸的套路，而这种东西只会一直消耗你，不会带来向前的能量。要知道工作占据人生大部分时间，做得快乐很重要。 |
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这个节目完全感受不到是高阶职场，感觉还是在解决基础问题。提案创意也平平。看点变成了如何应对煞笔客户。呵呵，行吧，我倒要看看你们怎么整顿职场。还有就是，梁老师真的太有爱了，我要跟他学习如何当leader |
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三秒钟我要知道妙妙的社交平台名字！！！好优秀啊！！！八月也好厉害，能干，坚持不加班，不容易！！！志胜啊，情商太高太高了，也是我需要学习的对象。讲广告人的节目，我一个文案还蛮感兴趣的，要是工作时的案例能更细致就好了，好想学习啊…… |
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3期弃。剧本痕迹好重。而且虽然说“高阶”，但是很多人表现出来的问题仍然是低阶问题，这样一来剧本痕迹更重了。 |
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这些人（尤其思凡）配跃上高阶职场？？ |
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梁伟丰的人格魅力太强了！！！春风化雨啊！！ 马吐兰其实很可爱。 那个周莹真的绝了，赶紧滚吧！ |
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想不到一群广告人做得最烂的广告是综艺里的植入广告 |
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wpp都在裁员了… 这综艺看完也别种草转行广告啊家人们 |
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三星半，最后一期没看（因为八月姐没当组长），从八月姐身上学到笃定，轻盈，从许多不成熟的候选人身上学到还是要让情绪稳定，有职业素养，从局中人到局外人，确实感受到很多自以为无害或者无伤大雅的小细节其实很招人烦，很不职业。虽然不会成为无血无肉的职业精英，但还是要修炼修炼，不做自以为是，盲目自我的人。 |
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给莫老多些镜头啊。 |
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看完第一期，有意思，从展望的角度可以打到9分。熟龄+职场观察，开辟全新的排列组合。素人嘉宾为再就业群体，与牛逼新人相比，牛逼的30+更走向观众差异化需求的另一极端。节目观察行业是广告的头部公司，在视觉呈现上也符合这一职业要求，大色块组合有着强设计感。被观察的素人们同样有趣，也是行业附带的固有气质。广告业的工作流雷同，新人老人间无专业技能上的差异，叙事线索·有。 |
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30岁跟高阶职场有什么必然关系吗？以及怎么拍的这么国产悬浮狗血职场剧啊 |
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戏剧冲突做得挺好看（如果没有剧本当我没说）另外陈铭还挺会主持，这个很明智 |
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能把周莹赶紧淘汰吗？？？职场中怎么能允许这种缺斤少两的人到处制造焦虑！！！ |
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挺有意思的，更了解广告人了，也能看到不同领导风格～我还是最喜欢八月姐，如沐春风～ BBDO给我的印象真的不咋地，主要是CEO最后推荐妙妙做广告？？？！？！是我不懂么？设计师应该随时可以再回来做广告的美术吧。。。不理解怎么这么坑 |
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比offer真实，里面人不完美却让人反思 |
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1，他强任他强，清风拂山岗。他卷任他卷，明月心向远。2，好策略好文案固然难得，但好阿康堪称稀缺：人脉通天、行动力强、背调扎实、社交悍匪、沟通谋士、身先士卒、元气满满，懂内容但不僭越，还能用神经刀的想法刺激创意。3，面冷心热的领导，不爱加班的领导，充分信任大方放权的领导，抓大头放小节的领导，都是职场之宝。4，广告业还是棒，你会看到很多杰出女性，将自己的劣势（敏感、细节、陷于具体生活、性别弱势）转化为优势，成为磊落有光的leader |
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除了最后两集水了，前面真的很好看啊。 |
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被名字耽误了的职场综艺啊！它最大的意义不是在于带给观众什么职业知识，而在于提供了一种职场中的“上帝视角”。如果我们在自己的工作中，都能打开这种上帝视角的话，应该就会过得快乐很多，就不会那么拧巴了！ |
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①时间不一定带来经验（集体教客户做人真是见笑了）；②领导不需要赢得谁的尊重，但领导懂得尊重是让人感动的（梁伟丰对小龙认错）；③爱生活爱自己是生活信条时会让自己成为可爱的人，但在职场会有上限（八月最终不是 s-team的 leader）；④团队合作需要特点哪怕over 因为不被人想起=不被需要（依秋连走都不知道自己是小透明，还以为是在配合团队）；⑤ 消化不了情绪就带不好团队（思凡据说是被剪辑坑了？）；⑥向上看而不是左右看（非凡的态度对比包子的现状）。杨天真是真适合做领导，李诞是真适合当老板，徐志胜是真会说话，马伊琍是真讨人喜欢。 |
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奔着莫老师和梁老师来看的。看完前几期的感觉，如果真要细究起来的话和同期的某金融类真人秀比，内容显得要零碎而且和大众的距离感太强了。本可以通过一个真人秀把广告相关的行业介绍给大众，但似乎做的工作还不够足。光介绍创意岗、客户岗、策略岗是不够的。一个项目的基本流程、人员在团队中的分工、好的提案PPT框架是怎样的都没介绍，流程就已经走起来了。对于行外的观众看起来只会一头雾水。节目组本可以让四位导师和莫老师在节目里穿插一些行业干货和基本知识，这样让其他嘉宾和观众对岗位职能、客户交接过程、能力水平等等的评测限定在一定的框架和范围内。和沟通交流有关的职场真人秀似乎在和观众的“交流”中出现了“问题”。P.S. 空气炸锅的甲方更像是被请来演戏的 |
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八月、梁伟丰！！希望可以成为像他们一样照亮他人的人 |
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创意这种东西大街上随便拉个人就能写，拿下标书，说服品牌从来不曾靠过创意，明明一直是靠关系，靠资历和人脉不是嘛？那如同一个挤不进去的畸形奢侈圈。最受苦的是在4A公司拿1500月薪应付繁杂执行修改的实习生，他们怀揣着太多的梦想，却被一个个金钱堆积的无意义的“抄袭”项目，相似的营销策略模型，无数个英文专业名词，高人一等的甲方，公司内部的阶层关系，磋磨的再也不能对梦想露出笑容。这些广告达人镀金简历的背后，都是家境、阶级和好命。想做广告出身蓝领家庭孩子们，永远！不要爱上做广告！时代已变，真诚不再，创意已亡。 |
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挺好的 |
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还可以，亮点当前集中在四位leader还有八月、妙妙、安安、李思凡身上，刘权真的是优秀有能力的人，永远热情永远有活力，需要帮助的时候总能够第一个伸出手，虽然平时这样真的很容易让人想锤他的冲动，三进三出实力还是杠杠的。leong真的是不可多得的boss兼人生导师，温柔、耐心、专业、理智。以及，综艺完全可以每个人都是很棒的，不需要周莹这种让人上火的人啊 |
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说是高阶职场，但其实很多人的业务能力和职场社交技术还是很低阶，不过这也现实。毕业时大家的能力是基础能力（学校和实习经验给予的），毕业工作几年后，大家就会拉开了差距，优秀的人会异军突起，平庸的人如何努力可能都没有起色，然后你就会发现有的人一直在进步，有的人原地踏步，除了工作年限赋予的经验，并没有比实习生强劲多少 八月的松弛感让人很喜欢，可是她在职场真的很难得，首先就得自身硬实力可以游刃有余，但大多数人其实没有 很喜欢马吐兰这种有能力的领导 广告圈其实是有些鱼龙混杂的，这个行当真的有能力的人都是可以单干的 现实中真有周莹这样傻逼明显的绿茶吗？有点剧本了 讲真的下头甲方尽管是广告公司常见的，但是这个应该是剧本了 毛晓彤和马伊琍其实就很适合高阶 |
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一颗广告人的心 |
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喜欢八月 |
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很高兴看到在高压职场还有八月这样的女孩，三三三小组选人那期，八月坚持保留原队伍，把我看泪崩了，从容、大气有格局。 |
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最终:热爱生活的干不过热爱工作的，平衡生活的干不过全情工作的，高效干不过100pct! S team要的是一群优秀且不要命工作的人 |
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我只能说，我是个老社畜，但是我好喜欢看offer哦。哈哈哈。【偏·真实职场setting我就完全不能抵挡，说到底是灵魂深畜 |
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8月31日：⭐⭐⭐ 第二期下的创意大乱斗可以！八月 妙妙 思凡优秀！妙妙的点会引导我去记住品牌，思凡的点是可以消除我购买顾虑的，两者结合起来，感觉执行性也会很不错，而且妙妙的花也是思凡小冰箱创意里的“生活”。 8月26日：⭐ 我真的会哭，我只想看BBDO的真实水平，不是一群30岁的在这过家家。跟广告相关的综艺本来就没有，好不容易做一档，做成这样？？？还是要把BBDO的好实力藏着掖着啊？？？我真是想骂人。。。。。。。。。。。。。。。太污名化广告人了，别说是综艺效果，前两集会比较拉，再拉垮也不能拉垮到这个程度，人才错位、实力水得不行，我真的会笑。我身边的广告人要是垃圾成这样，早就被开了。 |
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小窥广告行业 |
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听来都来了播客说过跟着瞄了下，追到第8集后不想看了。这样的职场氛围我可以！广告人的工作还是有意思的。 |
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有真正的4A或者本土创意热店的广告人在看这个节目吗？我真的尬到抠脚，先不说过度丑化客户，和话题话广告人群，里面的idea我也只能说，完全达不到水平线标注 |
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蛮好看，喜欢梁老师 |
![[未注销]](https://img9.doubanio.com/icon/up76046276-6.jpg){kind=icon}
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《令人心动的OFFER》⒊5季 |
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2024.8.6
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