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好讨厌最初的主人公人设以及类似战时理论，他的治兵之道只不过顺应了当时美自以为对德空战丧失优势于是像用牲口一样用航空队的大势，并不能说明他的治兵之道就优于契斯。飞行任务从25次增加到30次再增加到35次，结果到战后mighty eighth22.5w参战人员只有不到5k人被承认患有精神创伤，可能吗？bomber不像fighter，他们在高空承受着持续而又剧烈的打击，有些时候为了精准区域投弹【事实上没怎么成功过】不得不在德高射炮的密集攻势下持续飞行。片头那个起落架的桥段是真的，事实上是球形炮塔射手被困住活生生的被压碎在跑道与b17机腹之间。驾驶员被削掉后脑丧失理智殴打受伤副驾驶副驾驶坚持开回基地也是真的。他们承受这么多压力，凭什么要求他们抿去人性里的软弱部分只做一个战争机器？我不认为有任何一个人有权利如此要求 |
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战争的荒谬就是把人最后的人性狠狠撕裂。用现在的死亡去拯救未来的死亡，怎么不让人迷茫和崩溃。这部电影只想述说一个指挥战争人的选择和痛苦。 |
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站在心理学与领导学影片。作为一位实战前线的领导者，一方面作为人，你必须得有人情味，而另一方面作为领导者，你必须冷酷的维持军队无情的纪律，来保证团队合作的精神。可是人非草木孰能无情啊。格里高利·派克的帅气，无敌了 |
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3.5星，有点慢热但是真的投入进去就会品出味道了，视角并不独特但是对人物的刻画都格外生动，这种生动并不是用“嘶吼”的方式而是在用心去表现。。。派克演这个角色还是显得年轻了些不过他很努力再加上天生一张正气的脸多少弥补了一些，配角中不管是戏多还是戏少都发挥出了演技尤其喜欢“回锅老油条”的表演这个人物演的太好了。。。作为一个军人为国家牺牲是天职但是作为一个人该如何面对这种牺牲，再坚强的人心也是肉长成，在不为人所知的另一面偷偷崩溃抹泪的大男人也不在少数。。。 |
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三星给道具。马克二飞行靴很不错 |
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两个小时十分钟，空战场景十分钟，其它时间就看几个空军军人在那儿婆婆妈妈，情节转折让人摸不透，你说这片能好麽，所以这是一部透逗片 |
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删掉半个小时内容会更精彩一些，看到照相枪拍的镜头还是很震撼 |
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这个片子可以给商学院的学生看，学习领导力。不过，我还是非常喜欢看派克这样的绝世美男。 |
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感觉埃克是把FA当救火队员用，97训练不够，306表现低于标准，派他过去rebuild一下，OK了就回来，所以他在97和306其实都只呆了个把月(在97带领了轰炸法国境内目标的第一次任务，在306带领了轰炸德国境内目标的第一次任务)，加总也就三个月，但BL+SB就以这三个月为基础写了原著，只不知为何设定为准将。 |
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此片是一部标准的领导力+管理教学片。看此片的最佳方式是一组同事当作教学片一起看，每个段落暂停下来做讨论，总结分析上一段提出的问题和挑战，思考下一段可能的回应方式。（小窍门，每一个段落都以一个关门的动作结束，影片中一关门，就可以暂停讨论了） |
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作为领导者，你必须冷酷的维持军队无情的纪律。 |
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直面战争中士兵心理问题：倦怠感以及各种战争创伤，中层领导力部分也是本片特色，编剧是参与过二战的美退役空军，片中一些细节应该有真实性；最后，派克太帅了！ |
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非常专业的部门管理教程，强调一点：军队管理与企业管理从技术上讲是一回事，但决不能划等号，因为一个会送命，另一个不会。从效率上讲，团队凝聚力来自成功完成任务的正向循环，所以派克一上来严军纪换人演习提高飞行数是对的，因为管理者要专注，短期内重振士气，须及时调整，不受干扰，但上战场出任务会死人，涉及到人文思考，无法以企业管理学视角审视，我认为没有任何人有权利要求其它人为集体奉献自己的生命，通过美化这种行为来实现激励目标是无耻的，派克用未来的荣耀劝说飞行员出勤一场戏在我看来无比可笑，该飞行员在之后任务中丧命，结尾关键任务派克临阵退缩更显猥琐与懦弱。对这一冲突的正确态度是军人本该“protect the weak”，这一观点被极好地展示在"A Few Good Men"中。 |
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老话不想重复说，我们官方也拍过不少战争片，甚至还专门有一个制作战争电影的制片厂，但是讲人性，反战上没有几部能超过这部1949年的电影 |
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第22届奥斯卡金像奖最佳影片提名 |
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但是处在当时的情况下，实在不知道看了什么。… |
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格里高利·派克 演美国二战空军。。。血战德军。。。看点。。。派克。。。帅 |
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虽然是战争片，但重点并不在战争场面，而是人情管理；Gregory Peck的主角更像是一个作为一个老师来管理一群学生。 |
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福斯第一熟脸导的片里终于看到一部能记住的。男主一开始简单认为反人性的战争就得用反人性的方式来赢，不断研究挣扎之后仍不得不屈服于人性，这个过程有意思。Peck只有演这种人物才吸引我，内心孤狼外在圆融既坚守原则又人生赢家的英雄（对比Newman那些内外都孤狼总搞到走投无路的人物），比如TBC。 |
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关于战争总是让人那么揪心。 |
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每个事转企的一把手和矿长都应该看的教育片 |
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“怎么也想不到这事儿会发生他身上。”“你有看到灯泡慢慢烧尽的吗？突然憋掉之前从来都是最璀璨的！”……一言以敝：物极必反。 |
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一开始就被误导着看整顿军纪和士气去了，关注管理方式胜过关注剧情，所以反应平淡。后来又看了几分钟评论字幕，还是平淡。 |
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这部好喜欢！ |
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Revealed an absolutely unbelievable true story. Salute to those heroes who fought and died. |
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前天刚看了同样是Peck演的《军医纽曼》, 不知道善良温柔又关切每一个个体的Newman会怎么看待Savage以提升士气、铁的纪律的名义将疲倦、恐惧而且受PTSD困扰的战士们送上天去送死的行为？ |
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还不错的战争片 |
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到底是扯蛋的中文配音还是瞎掰的中文字幕或是沉闷的剧情拟或是49年根本做不了的特技毁了这部空战片？派克到底是上将、少将、准将、上校还是个啥？他指挥的是一个中队、一个团还是一个啥？ |
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Leadership class assignment. |
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没想到是关于领导力、管理学的一部电影。 |
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“人的极限”和派克最后的崩溃真的是写得好。 |
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@浦图音像室，幸好没拍成男主坚持贯彻一开始的方针然后一路大捷，那样我打一星，精华便在于男主的变化 |
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本片感觉更多的是讲治军之道了，闷了点，空战镜头也太短了，不过瘾。 |
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[22nd Oscar][拾遗]
前面用了大面积篇幅讲述派克大叔如何整风部队，后面结合真实轰炸影像叙述最终战果。但整训部队的成果并没有直观地表现出来，缺乏合理的逻辑链条，只有随着指挥官融入部队带来的精神崩溃和最终战果，显得有些单薄，让人不禁怀疑派克接手前后到底有什么变化，缺乏说服力。
不过指挥官亲自上阵，连将军都参与轰炸也确实彰显了us空军的风貌。
整个故事的引出都依靠秘书——物件——空间的联系，又以此结尾，挺有时代特色的。 |
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我蛮喜欢派克崩溃的那段 |
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本身电影的技巧只感觉到长镜头主镜营造的存在感。内容上看了押井守的影评才体会到到是一个中层管理者的故事。 |
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热爱管理学的押井守老师的推荐 |
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当领导的需要站在一线作战 |
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从基础细节做起，即时有效反馈，规则清晰，反复演练成日常习惯，卓有成效 |
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领导力教材 |
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一波二战轰炸机飞行员的电影。首先在前期铺垫上不够成熟，这个飞行小队是遭到了什么样的打击并无表现太多，只是看到一架架飞机回来之后，疲惫的身体，丢了魂儿似的表情。作为一个团队的领导偏爱下属，把责任往自己身上揽。这样解决不了问题。那么换一个新的指挥官就一定行吗？不。其实新的指挥官惹了更大麻烦。正所谓不破不立，把好的拿上去，把坏的换掉，也许就是管理学上片面的点。让大家慢慢的焕发对目标的兴趣和使命感，并且慢慢的得到成功的喜悦。不训练就不会达到成功，没有凝聚力也不会成功。作为一个管理者就是要及时纠偏，公正公开。至于后期的转变也没交代清楚，只是认同他，但是他却也变得患得患失，这就陷入了一个死循环。本片的内在精神并没有得到升华，我认为还是将焦点集聚到了个人身上。在我的价值观中并不很认同这样的影片塑造方式。 |
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派克的演技相当不错。从中也看出了管理的重要性，好的领导的效果。向二战中的英雄致敬 |
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半个世纪前的老片，不应该报太大期望滴。
背景：http://en.wikipedia.org/wiki/306th_Bombardment_Group |
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Criterion Channel |
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接班后，我就成了你 |
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在二战期间和二战结束不久，那段时间的战争片给人的感觉是最纯粹的，不需要女性角色的加入，便可以于热血之中展现细腻的情感，本片有一种似曾相识的感觉，《空中堡垒》、《东京上空三十秒》，甚至是《黄金时代》的影子都能或多或少的发现一点点。格里高利派克还是很善于表现这种有复杂情绪的人物。影片整体还不错 |
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如果不是老板坐在旁边不时解说，还真不知道战争大片的背后有这么多管理学上的道道。我发现公司里身边的每个人都能在影片的角色中找到，太神了。 |
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物资有人供应着，武器装备领先着，上校宠着准将罩着。还想怎么样？打仗哪有不死人的？见了点血就士气低落？故事有点冗长乏味，考虑到是很早以前的片子了。班农很喜欢拿该片中的困境来比喻现在的美国，他也很想扮演savage准将来扭转乾坤。其实吧，我主要是来看片中的A2飞行夹克的。 |
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Twelve.OClock.High.1949.720p.BluRay.x264-KaKa.mkv 5.45G |
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1.烂大街的婆婆妈妈老套情节，天朝主旋律一个格调，节奏拖沓且没趣味性 2.不停的强调不相信运气，估计导演在现实中经常和人争论这个问题。 |
